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主题: [转帖]我对赛富阎焱拿3%个人期权的几点看法

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[转帖]我对赛富阎焱拿3%个人期权的几点看法

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[转帖]我对赛富阎焱拿3%个人期权的几点看法 -- 煎饼2点0 - (1674 Byte) 2012-8-14 周二, 14:23 (2684 reads)

197408

头衔: 海归少校
声望: 学员

加入时间: 2012/03/15
文章: 1341

海归分: 26804

标题: 如果是投资人受到公司欺压拿不到分成还可以谅解；GP公司拿期权是无耻行为，LP绝对不能谅解。 (666 reads) 时间: 2012-8-15 周三, 07:16

作者：197408 在海归商务发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

投资人拿不到分成就不是合伙人，所以有机会向企业家要期权作为中介收益，在这种时候，属于法律的模糊地带，愿打愿挨的话也许可行。

GP作为合伙人是拿提成的，再拿期权就是在欺骗其他合伙人（LP）的利益；因此无论LP是否知情都属于关联交易。
执行董事应该拿期权，多少不限，按能力和双方意愿说话，但是如果是GP身份的话必须要通报给LP并获得合伙人大会认可，否则属于关联交易。（因为作为投资管理人，进行企业的董事执行任务是GP的天职，不是说一定要做，但是做了也属于正常行为，无需额外奖励，所以最佳理解该期权应该上缴给基金统一分账）

如果是这样的话，软银赛富的LP可以去告YY了，他会输得很惨。
所以YY所说的期权是公司行为到底指的是管理公司还是基金要弄清楚，如果是后者那就没事了呗。

如果是我，我会在合伙人协议里边加入绩效条款，就是当GP作为执行董事并且获得明显成绩时应该得到的额外奖励，只要契约认可，都是合法的。

主帖中说的企业主受到不平等契约的事纯属扯淡：不平等条约指的是在洋枪大炮下的屈辱性条约，并非签约人不识字，而在PE投资过程中不可能有人身威胁，签约人不懂契约文字属于天生弱智，不具备领导能力，这样的人敢去签字，死了活该。

本人发表的言论不含个人喜好，就事论事。

作者：197408 在海归商务发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

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